31 августа 2010 ~ 2 комментария

Об извлечении квадрантного корня

Жизненный путь 95% населения развитых  стран расписан как по нотам: школа, колледж/университет (необязательный этап), работа по найму. Кто-то преуспевает больше, кто-то меньше. Кто-то всю жизнь остается простым рабочим, а кто-то достигает, например, должности директора предприятия.

Что ж, любой труд почетен, или, говоря словами поэта: "все работы хороши, выбирай на вкус".   Вот и  выбираем  до сих пор  не источники пассивного  дохода, а зарплату  с  соцпакетом; не  обеспеченную старость,  а отчисления в  хитромудрые пенсионные программы…

Возьмем типичный случай: молодой человек с отличием  оканчивает школу, затем получает диплом об окончании университета, делает блестящую карьеру. У него ответственная должность и высокая зарплата (правда, значительную ее часть съедают налоги, кредиты, коммунальные услуги).

При этом, однако, он уже давно не принадлежит своей семье. Более того: он и себе уже не принадлежит. Чем выше ступень карьерной лестницы, тем меньше  остается свободного времени. Работа все больше засасывает человека ...

Счастлив ли он? Однозначного ответа на этот вопрос не существует. У каждого -  личная  шкала ценностей, свой склад ума и особенности характера. Трудоголиков  устраивает именно такая жизнь - полное поглощение работой и карьерой. А кто-то вдруг осознает, что настоящая жизнь проходит мимо: в погоне за карьерой и деньгами  он  теряет  что-то очень важное, наверное, самое важное: семью, друзей, свободу, вкус к жизни.

Последний, конечно же, не станет увольняться с предприятия, где проработал много лет, имеет высокий оклад и социальные гарантии. Да он, собственно, и не знает других  способов   зарабатывать деньги: его этому не учили ни дома, ни в университете.  Ничего другого ему  больше не светит,  кроме как тянуть лямку и оставаться  глубоко несчастным и разочарованным.

Ну, а если вдруг  дела на предприятии пошли хуже, и сотрудникам  начали   урезать   зарплату? Или оно окончательно  пришло в  упадок,  и  персонал  вынужден искать  другую работу (не факт, что новая должность будет столь же высокооплачиваемой)?

Итак, мы видим, что даже успешное продвижение по карьерной лестнице не обеспечивает полной финансовой и социальной защищенности, ни тем более обычного житейского счастья. Что же говорить  тогда о незаметных простых труженниках, которые  всю жизнь работают за среднюю зарплату и перебиваются  "от получки до получки"?

Рано или поздно  неудовлетворенность  заставляет  людей  задаваться   вопросом: «Что  делать?».  Но  ответа на него без другой постоянной величины: «Кто виноват?» ожидать бесполезно.   Разве можно,  не разобравшись  в  первопричинах  своего  протеста,  объективно оценивать  какую-либо сложную ситуацию,  например, ту же  финансовую.

Кстати,  о  видах финансовой  зависимости   все  давно уже разложил по полочкам  Рооберт Тору Кийосаки  — американский  инвестор, писатель и преподаватель.  В  своем  знаменитом  «квадранте  денежного потока»  он выделил   основные  способы  получения  доходов  и разместил их в 4-х секторах.    Каждый из нас принадлежит, как минимум, к одному из этих секторов.

В секторе "Р" находятся рабочие и служащие, независимо от того, насколько высоко они стоят на служебной лестнице. Сюда относится и простой грузчик, и директор завода. Объединяет их  одно: они продают свое время, опыт, здоровье за установленную  работодателем   плату.   К тому же    и жизнь  свою они вынуждены строить, сообразуя ее все с теми  же  интересами своего хозяина.  В этом  секторе  не стоит  успокаивать  себя благоприятными  прогнозами  в отношении достойного пенсионного  пособия.

В секторе " П " находятся, так называемые,  предприниматели - владельцы малого бизнеса. Это могут быть владельцы небольших магазинов, парикмахеры, юристы, врачи частной практики, электрики, репетиторы и т.д.  Объединяет их то, что они работают сами на себя, и, как правило,  в одиночку или с одним-двумя помощниками. Представители этого сектора сами назначают цену за свой труд и  сами распоряжаются своим временем.

В секторе " Б " находятся владельцы среднего и крупного бизнеса. Их лозунг - "Никогда не делай того, что могут сделать другие. Делай только то, что кроме тебя никто не сделает!"  В этом секторе на результат работают наемные рабочие и служащие, а зачастую и партнеры по бизнесу. Сотрудники получают заработную плату, а совладельцы -  долю из общей  прибыли, которая  многократно  превышает     доходы  мелкого предпринимателя - одиночки. И это  вполне  объяснимо:  для достижения цели  расходуется   время не только самого бизнесмена, но и  штата всех его сотрудников.

И, наконец, сектор "И". Представителей  этого сектора называют инвесторами.  Они занимаются инвестициями, то есть вложением денег для получения прибыли  или какой-то другой  выгоды.  На инвестора работают не люди,  а его капитал,  именно  к этому должен стремиться каждый человек.  Самое привычное  и самое малодоходное  инвестирование - помещение денег на банковский счет.  Между тем, гораздо более привлекательным , и, как это не парадоксально, более надежным  является  вложение денег в долгосрочные бизнес-проекты.

В каждом из четырех  секторов есть свои правила игры, которые  полезно знать, чтобы четко осознавать  преимущества  того  или иного  сектора.

Сектор "Р"

Работодатель требует от вас выполнения как можно большего объема  работы,  но стремится заплатить вам ровно столько, чтобы вы не уволились. Вы  не можете свободно распоряжаться личным временем.  При этом  самый упорный труд не  обеспечивает  вам финансового благополучия - зарплата никогда не будет настолько великой, чтобы  вы могли скопить крупную сумму денег на  "черный день". Крах  социализма и последний финансовый кризис показали, что система социальных гарантий   не так  надежна,  как это виделось  раньше.

Сектор "П"

Вы работаете на себя, сами распоряжаетесь своим временем, сами назначаете цену за свой труд. При этом необходимо принять во внимание два важных момента:

1. Вы не одни на свободном рынке.  Всегда  найдутся  другие представители сектора "С", которые предоставляют тот же товар или услугу, что и вы, но по более низкой цене  или  лучшего качества.

2. Ваш доход  напрямую  зависит  от времени, которое вы потратили на работу. То есть, чтобы  иметь растущий доход,  вы должны больше работать.

Хватит ли у вас энергии,  чтобы выдержать такую гонку?  Ведь по статистике  95% малых предприятий прекращают свое существование уже в 1-й год, а из оставшихся - еще 95% закрываются в последующие 5 лет!

Секторы  " Б" , "И"

Для закрепления   в этих  секторах  необходимо иметь крупный стартовый капитал и  большой  опыт построения бизнеса.  Здесь действуют  особые законы, а денежный поток  практически не ограничен.   О масштабах  доходов  в правой стороне  квадранта сами за себя говорят   имена  таких  "акул" бизнеса, как   Билл Гейтс,  Уоррен Баффет и  других   влиятельных особ  мирового уровня.

Квадрант денежного потока на бумаге -  это  всего лишь наглядная  схема  распределения доходов.  В действительности внутри  него   идет  поcтоянное   перемещение  людей  в разных направлениях.   Одни ищут  для себя гарантии  стабильности  и безопасности,  другие выбирают  риск и финансовую независимость.  Но  подавляющее  большинство    все же предпочитает  вести переговоры о трудоустройстве  в роли  соискателя,  но  никак не босса.

Происходит это  вовсе не потому,  что  люди  принципиально  отказываются  от изобилия и свободы.  Такое поведение  объясняется  отчасти  недостатком  знаний  об одном  нетрадиционном в обыденном понимании,  но тем не менее,   доходном и абсолютно легальном  виде бизнеса. Это - сетевой маркетинг. Именно  его и  следует  в первую очередь рассматривать рядовому человеку,  как  уникальную   возможность  прописки   на правой стороне квадранта.

Или квадрата? Как  же все-таки правильно?

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Закладки:
google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru connect.mail.ru

Впервые здесь? Нравится? Хотите не упустить свежие новости?
Тогда подпишитесь на блог по e-mail

Либо читайте его через RSS

2 комментария к “Об извлечении квадрантного корня”

  1. Татьяна Веремьёва 1 сентября 2010 в 20:35 Постоянная ссылка

    Ирина, поздравляю! Следую за Вами!

    • Татьяна, спасибо за поздравления.
      Вот так не думая, не гадая, ко Дню Блоггера вышла в свет.
      Присоединяйтесь обязательно и начинайте уже думать о собственном блоге.
      Удачи Вам в этом деле!


Оставьте комментарий